Wspieramy naszych klientów w planowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju pracowników oferując organizację oraz prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych. Prowadzimy warsztaty, indywidualne treningi lub sesje Development Center.
Wszystkie programy mają charakter autorski i są konstruowane oraz realizowane po wcześniejszej analizie potrzeb i oczekiwań Klienta oraz wsparte profesjonalnym doradztwem umożliwiającym praktyczne wdrożenie nowych rozwiązań.
Prowadzimy również szkolenia o bardziej standardowym charakterze. Najczęściej dotyczą one tematyki:
- rekrutacja i selekcja pracowników
- prowadzenie rozmów selekcyjnych
- tworzenie i wdrożenie systemu okresowych ocen pracowników
- efektywne rozmowy oceniające
- efektywne badanie potrzeb szkoleniowych
- wdrażanie systemów kompetencyjnych
- przygotowanie i prowadzenie ośrodka oceny (Assessment Center)
- przygotowanie i prowadzenie ośrodka rozwoju (Development Center)